Questions et réponses d’entretien – Meilleures sélections

Vous trouverez ci-dessous un certain nombre de scénarios possibles de questions et réponses d’entrevue pour vous aider à préparer votre entrevue :

Ne mens jamais…

Q. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

A. Vous avez senti que vos perspectives de carrière et votre progression ne pouvaient pas aller plus loin et vous avez besoin d’un défi où votre potentiel peut être exploité.

Que vous cherchiez à pourvoir un poste supérieur ou que vous vouliez progresser dans votre carrière, Alexander Lloyd a les ressources dont vous avez besoin. N’hésitez pas à parcourir notre sélection de nos dernières offres d’emploi :

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Conformité et juridique

Ressources humaines

Régimes de retraite et avantages sociaux

Achats et chaîne d’approvisionnement

Ne critiquez jamais votre manager…

Q. Vous entendez-vous bien avec votre manager actuel ?

R. J’ai de bonnes relations avec mon patron ; il/elle n’est pas la raison pour laquelle je cherche à déménager.

Ne critiquez jamais un employeur…

Q. Pensez-vous que votre patron est un bon gestionnaire ?

R. Je n’ai jamais eu de problème avec l’expertise en gestion de mon patron et, comme je l’ai déjà mentionné, ce n’est pas à cause de lui/elle que je cherche un autre emploi.

Ne critiquez jamais votre entreprise…

Q. Que pensez-vous de votre travail actuel ? / Pourquoi veux-tu partir ?

R. En tant qu’entreprise, ils vont bien, mais je ne pense pas qu’ils puissent correspondre à mes ambitions avec les opportunités possibles offertes et c’est maintenant le bon moment pour moi de passer à autre chose.

Sois positif…

Q. Combien de temps resteriez-vous avec nous ?

R. Je vois cela comme un changement de carrière à long terme.

Préparez votre propre plan quinquennal…

Q. Où vous voyez-vous dans cinq ans ?

A. En ce moment, dans cinq ans, je me vois progresser dans la voie que j’ai choisie et actuellement, j’aimerais évoluer vers un poste de direction. Mais, si dans deux à trois ans une opportunité meilleure et plus appropriée se présentait, alors je lui donnerais ma considération. En fait, j’aurais aimé gagner les piscines et être assis sur un bateau en train de boire du vin en Méditerranée. (L’humour peut parfois aider.)

Préparez vos forces…

Q. Quelles sont vos plus grandes forces ?

A. Mes plus grandes forces sont triples : –

    1. Pour pouvoir reconnaître mes faiblesses

 

    1. J’ai la capacité de reprendre les procédures rapidement

 

    1. Un excellent tempérament qui signifie que je ne me fais pas facilement secouer

 

Préparez vos faiblesses…

Q. Quelles sont vos plus grandes faiblesses ?

A. Certaines personnes ont dit que mon enthousiasme naturel était une faiblesse, mais j’ai trouvé que mes compétences en administration étaient faibles. Cependant, je l’ai reconnu et je l’ai accepté. Par conséquent, ce n’est plus un problème majeur.

Pourquoi tu es la meilleure personne pour le poste…

Q. Pourquoi devrions-nous vous proposer le poste ?

R. J’ai écouté très attentivement ce que vous m’avez dit sur le poste et, sur cette base, je suis convaincu que je pourrais faire le travail aussi bien, sinon mieux, que les autres que vous avez vus.

Pourquoi vous voulez le poste… (écoutez attentivement pendant l’entretien et notez les indications intéressantes)

Q. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans le poste proposé ?

A. Les perspectives de carrière, le contenu du poste, l’environnement de travail, les tâches quotidiennes, etc.

Autres questions probables

Vous trouverez ci-dessous d’autres questions qui pourraient vous être posées lors d’un entretien. Les réponses dépendent entièrement de vos expériences personnelles. Il convient de garder ces éléments à l’esprit lors de la préparation d’une rencontre avec un employeur potentiel :

    • Avec quel genre de personnes trouvez-vous le plus difficile de travailler ? Pourquoi?

 

    • Selon vous, qu’est-ce que vous avez particulièrement bien fait dans votre dernier emploi ?

 

    • Dans quels domaines avez-vous obtenu le plus de succès ?

 

    • Pourquoi pensez-vous cela est?

 

    • Dans votre dernier emploi, avez-vous trouvé quelque chose de particulièrement difficile ?

 

    • Que considérez-vous comme votre plus grande réussite dans votre carrière à ce jour ?

 

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